（中央社巴拿馬市13日綜合報導）根據一家人力公司的研究報告，儘管求職的人不在少數，但有34%的拉丁美洲企業家們仍面臨某些特殊領域人才難覓的困境。
這家人力公司負責中美洲業務的經理龔薩雷茲說，世界上有很多地方就業情況都已改善了，但仍有些地方有很多工作機會，但雇主卻找不到人來填補這些空缺。
龔薩雷茲指出，拉丁美洲34%的空缺率是偏高了。因為全世界有31%的企業主面臨難覓人才填補空缺的難題。
人力公司透過對36個國家的3萬5000名雇主的訪查發現，合格的手工業者、業務代表、技師和工程師是他們在出缺時最難覓得的對象。
龔薩雷茲說，全世界人才難覓情況最嚴重的是日本，有76%的企業主有此難題，在中美洲最高的是巴拿馬，有38%，哥斯大黎加和瓜地馬拉都是36%。
龔薩雷茲認為，就業市場的問題不在於人力不足，而是能力是否適任。因此他在研究報告建議企業加強在人才訓練方面的投資，才是根本解決之道。991014
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